Что представляет собой исполнительный лист?

Это административный документ, составленный по утвержденной форме для федеральных и мировых судов.

Данная официальная бумага выполнена на разноцветной бумаге, покрытой водяными знаками, с гербом нашей страны. Документ имеет полную защиту от подделки, серию, номер. Исполнительный лист пишет и отдает секретарь судьи, который занимался рассмотрением иска об алиментах.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

Чтобы заполнить бланк исполнительного листа требуется внести следующие сведения:

  • гербовая печать суда,
  • день, когда был принят судебный акт,
  • адрес судебной инстанции, в которой происходило рассмотрение дела,
  • номер дела,
  • название суда,
  • исковые требования,
  • резолюция решения суда,
  • число, с которого исполнительный документ вступает в силу,
  • число, которым выдается исполнительный документ,
  • информация об истце (Ф.И.О, прописка, место рождения, дата),
  • данные ответчика (вписываются по аналогии с предыдущим пунктом),
  • номер и серия документа.
  • подпись судьи,
  • расшифровка,

Компания получила исполнительный лист по алиментам

Удерживать алименты из заработной платы плательщика на основании исполнительного листа должна бухгалтерия той организации, в которой плательщик трудоустроен.

Алименты удерживаются из выплат, которые являются:

  • Оплатой труда;
  • Гарантиями (например, отпускные);
  • Выплатами социального характера.

Причем, учитываются доходы, полученные не только на основном месте работы, но и доходы, полученные совместителями.

Нельзя удержать алименты с доходов работника, перечень которых содержится в ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ). Например, алименты нельзя взыскивать с компенсационных выплат:

  • в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
  • изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
  • рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака работника.

Да. При удержании алиментов из зарплаты работника, бухгалтер должен удержать их и из пособия по больничному листу (ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ. Это касается оплаты больничных как по болезни или травме самого работника, так и по уходу за больным ребенком или другим членом семьи.Сумма, подлежащая удержанию, когда ее размер установлен в процентах (долях) от дохода работника, рассчитывается исходя из начисленной суммы пособия за вычетом НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).Алименты удерживаются из пособия, выплачиваемого как за счет работодателя, так и за счет ФСС.

Бухгалтер не может самостоятельно принять решение об удержании алиментов. Основанием служат, поступившие по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригиналы следующих документов (часть 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ:

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Есть два варианта, как поступить в таком случае:

  1. запросить оригинал нужного исполнительного документа, отправив копию по почте обратно адресату;
  2. никак не реагировать на полученный «неправильный» документ. Однако, к моменту, когда поступит оригинал исполнительного документа, может накопиться большая задолженность по алиментам и ее придется удержать, помимо основной суммы алиментов. Например, работодатель получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался в феврале. Бухгалтер взыщет алименты с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть, за все предыдущие месяцы, начиная с февраля месяца.

Если же поступило соответствующее постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника, то исполнительный документ может быть приложен в виде копии (Часть 3 ст. 12 Закона N 229-ФЗ).

Если нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка, то удержание алиментов становится не обязанностью, а правом бухгалтера. Если же вы готовы выполнить просьбу работника, попросите его составить подробное заявление.

Перечислить алименты получателю необходимо в течение 3 рабочих дней со дня каждой выплаты, из которой удержаны алименты (Ст. 109 Семейного Кодекса РФ; ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Реквизиты получателя бухгалтер должен взять из исполнительного документа или из постановления судебного пристава-исполнителя.

Если есть реквизиты, алименты перечисляются платежным поручением. При этом ставится  очередность платежа «1» (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Сумму комиссии за отправку можно удержать с алиментщика вместе с суммой алиментов, ведь алименты всегда перечисляются за счет их плательщика (ст. 109 Семейного Кодекса РФ).

Исполнительный лист по алиментам в 2020 году: образец заявления

Если в наличии только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты почтовым переводом. Сумму почтовой комиссии тоже можно удержать с алиментщика при следующей выплате ему дохода. Но если даже адрес получателя алиментов неизвестен, служба судебных приставов рекомендует перечислять такие алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России. Опять таки, все издержки по перечислению алиментов оплачивает должник.

Получатель алиментов вправе через суд потребовать от организации-работодателя выплаты процентов за просрочку уплаты денежных средств (п. п. 1, 3 ст. 395 ГК РФ). Проценты рассчитываются за каждый день просрочки выплаты алиментов начиная с четвертого дня от выплаты работнику дохода по день перечисления алиментов получателю исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ (п. 1 и 3 ст. 395, ст. 191 ГК РФ).

Кстати, приставы могут проверить не только правильность расчета алиментов, удерживаемых по исполнительному документу, но и своевременность их перечисления получателю.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Часто возникает вопрос, а может ли бухгалтер выплатить алименты из наличной выручки, поступающей в кассу организации?

Предлагаем ознакомиться  Застраховать жизнь и здоровье - оформить полис страхования жизни и здоровья

Правила наличных расчетов в рублях и иностранной валюте (с соблюдением требований валютного законодательства) установлены Указанием Банка России от 7 октября 2013 г. N 3073-У. Согласно п. 2 данного документа организация вправе расходовать наличную выручку, поступившую в ее кассу, на:

  • выплаты работникам, включенные в фонд зарплаты, и выплаты социального характера;
  • выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физическим лицам, уплатившим ранее страховые премии наличными деньгами;
  • оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг;
  • выдачу наличных денег работникам под отчет;
  • возврат за оплаченные ранее наличными деньгами и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги;
  • выдачу наличных денег при осуществлении операций банковским платежным агентом (субагентом) в соответствии с требованиями Закона от 27 июня 2011 г. N 161-ФЗ.

Таким образом, уплата алиментов из наличной выручки Указанием № 3073-У не предусмотрена.

Но прямого законодательного запрета на выплату алиментов из кассы за счет денежных средств, поступивших в кассу, нет.  Поэтому этот вопрос остается на усмотрение бухгалтера, который должен основываться на своем профессиональном суждении и оценить риски.

Об этом факте необходимо поставить в известность судебного пристава в трехдневный срок и получателя алиментов (за несообщение об увольнении сотрудника нет штрафа). Кроме того, исполнительный документ с отметкой о:

  • произведенных взысканиях;
  • периоде, за который произведены удержания;
  • сумме оставшейся задолженности.

Исполнительный лист по алиментам в 2020 году: образец заявления

возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 Семейного кодекса, ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, Письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. N 12/01-15257). В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в п. 1 и 2 ст. 111 СК РФ, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Но Закон № 229-ФЗ устанавливает, что при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (частью 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если после увольнения работника, ему начисляется доход, с которого удерживаются  алименты, то документальным основанием для удержания станет копия исполнительного листа, оставшаяся у бывшего работодателя после увольнения работника.

Законодательством предусмотрена ответственность за непредоставление или несвоевременное представление информации об увольнении сотрудника, имеющего алиментные обязательства. Административный штраф может быть наложен на: (ст. 19.7 КоАП РФ):

  • на должностных лиц организации — от 300 до 500 руб.;
  • на организацию — от 3000 до 5000 руб.

Кроме того, существует срок для привлечения к административной ответственности, установленной ч. 3 ст. 17.14 КоАП — 1 год со дня его совершения (п. 1 ст. 4.5 КоАП). При этом в случае совершения правонарушения, выразившегося в форме бездействия, срок привлечения к административной ответственности исчисляется со дня, следующего за последним днем периода, предоставленного для исполнения соответствующей обязанности (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. N 5).

Имеет ли право налогоплательщик, уплачивающий алименты,  получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ?

Минфин России считает, что право разведенного родителя на получение стандартного налогового вычета на детей подтверждается фактом уплаты алиментов, обеспечивающих содержание детей, либо наличием документов, подтверждающих расходы на детей, произведенные в соответствии с соглашением. При наличии таких документов налогоплательщик имеет право на получение налогового вычета независимо от места жительства, при их отсутствии вычет не предоставляется (Письма Минфина РФ от 11.10.2012 N 03-04-05/8-1179, от 23.03.2012 N 03-04-05/8-367).

Алименты, получаемые на содержание несовершеннолетних детей, не подлежат обложению НДФЛ согласно п. 5 ст. 217 НК РФ (Письмо Минфина России от 04.10.2012 N 03-04-05/6-1141). То есть, взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода налога на доходы физических лиц (в п.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

4 Перечня выплат и п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы (дохода) работника (Письмо Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1). Такая ситуация возможна, например, когда работник получает имущественный вычет у работодателя.

Куда передается исполнительный документ?

Сам исполнительный лист не обладает сроком исковой давности, а срок для его предъявления законом все таки существует.

Законом об исполнительном производстве РФ закреплена норма, согласно которой установлен срок исковой давности для предъявления исполнительного листа в ФССП для взыскания алиментов. По действующему правилу, данный срок — 3 года.

Существует исключение из общих правил предъявления исполнительного листа к исполнению. Это исключение распространяется на те исполнительные листы, которые содержат пункты о периодичности платежей. В этом случае документ может быть предъявлен в ФССП:

  • в любой день действия срока присуждения алиментов (например, в любой день, но до достижения ребенком совершеннолетия);
  • по истечению окончания срока действия периодических платежей, также устанавливается срок 3 года (например, после того, как ребенок уже достиг совершеннолетия, исполнительный лист можно предъявить к исполнению втечению 3 лет с даты совершеннолетия ребенка);

Образцы документов

    • Исполнительный лист по алиментам

    • Исковое заявление о взыскании алиментов

    • Исковое заявление о выдаче судебного приказа по алиментам

    • Исковое заявление о выдаче дубликата исполнительного листа

    • Заявление о возбуждении исполнительного производства по алиментам

    • Исполнительный лист по алиментам

    • Исковое заявление о взыскании алиментов

    • Исковое заявление о выдаче судебного приказа по алиментам

    • Исковое заявление о выдаче дубликата исполнительного листа

    • Заявление о возбуждении исполнительного производства по алиментам

В течение одного дня после получения исполнительного листа назначенный судебный пристав возбуждает исполнительное производство, после чего производит следующие действия:

  1. Приглашает плательщика на устную беседу, в ходе которой объясняются особенности добровольной или принудительной уплаты алиментов.
  2. Передает исполнительный лист в бухгалтерию по месту трудоустройства должника. Для удержания денежных средств его согласие не требуется, все производится автоматически в течение трех дней после начисления заработной платы, и так каждый месяц.
  3. Если алиментщик не работает или отказывается уплачивать финансы на содержание ребенка добровольно, пристав направляет запросы в различные госорганы с целью установления его имущественного и финансового положения.
  4. При образовании большой задолженности и отказе от добровольной уплаты накладывается арест на банковский счет. Деньги будут перечисляться получателю без согласия должника.
  5. При злостном уклонении от уплаты алиментов на содержание малолетних, должник привлекается к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ.
Предлагаем ознакомиться  Кто платит за договор купли продажи квартиры при оформлении

Важно учитывать, что приставы могут ограничить алиментщику право на выезд за границу или вовсе запретить его, и ограничения будут сняты только после полного погашения долга вместе с пеней. Размер пени составляет 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки.

Узнав, как получить исполнительный документ, истец должен:

  • составить иск, чтобы в судебном порядке истребовать положенные алименты, необходимые для полноценного воспитания ребенка;
  • отправить заявление мировым судьям;
  • главным итогом заседания суда становится его решение. Когда оно выносится в пользу алиментополучателя, то своеобразным инструментом для осуществления постановления является исполнительный документ.

Истец вправе получить его одним из нижеприведенных способов:

  1. На руки. В этом случае алиментополучатель должен сам передать его приставам.
  2. По просьбе истца помощник судьи может по внутренним каналам переправить рассматриваемый документ судебным приставам.
  3. Относительно новый способ, введенный в 2015 году — передача документа с помощью Интернета. В этом случае он должен быть заверен электронной подписью.

Если исполнительный документ передали до вступления решения суда в силу, это является незаконным, и суд должен забрать такой документ.

Когда истец сам забирает исполнительный лист для быстрого взимания денежных средств истцу не запрещено самому передавать его на работу алиментоплательщика.

Но в данном вопросе лучше не торопиться, и доверить передачу официальной бумаги работодателю ответчика судебным приставам, потому что:

  1. Судебные приставы могут осуществлять аудит бухгалтерии на работе ответчика с целью установления размера отчислений и выявления правильности их перевода.
  2. В случае порчи или утери документа, пристав оказывает помощь в его восстановлении. Взыскателю не надо самому получать дубликат.
  3. При увольнении работника пристав обязан сразу же принять необходимые меры и начислить задолженность по алиментам.

Вот почему действовать самостоятельно крайне не рекомендуется.

После получения исполнительной бумаги на руки, истцу надо прийти к судебному приставу того района, где происходил суд. Например:

  • по месту прописки ответчика,
  • по месту его пребывания,
  • по месту, где находится ценное имущество плательщика.

Здесь потребуется разъяснение. Обычно исполнительный лист предъявляется по месту последнего пребывания алиментоплательщика. Когда таких сведений не имеется, исполнительные действия производятся по месту нахождения истца либо по последнему месту пребывания ответчика.

Данный документ не ограничен во времени. Другими словами, передать исполнительный документ можно до исполнения 21 года общему ребенку. Однако несложно догадаться, что истцу не выгодно затягивать с этим вопросом. Чем быстрее документ попадает в ФССП, тем быстрее начнутся перечисления.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Обращаясь впервые в ФССП при себе нужно иметь следующие бумаги:

  • подлинник исполнительного листа (нотариально подтвержденное алиментное соглашение, либо судебный приказ),
  • свидетельство о рождении,
  • постановление суда (в оригинале),
  • паспорт истца.

Пристав берет с истца заявление об исполнительном производстве.

Ситуации, когда приставы теряют исполнительные документы, встречаются достаточно часто. Это происходит в виду того, что объем работы очень большой, соответственно, и документов много. Кроме того, у них периодически возникает необходимость отправлять документы почтой. Бумаги в процессе распределения могут склеиться, и таким образом, потеряться. Если же документы отправляются по почте с целью перенаправить исполнительное производство, они тоже могут потеряться в пути.

В связи с этим, ФССП утвердила приказ, который дает представление регламентирующий то, что делать, если утерян исполнительный документ.

Во-первых, при утрате исполнительного листа, в соответствии с 431 статьей, на виновного судебного пристава налагается штраф в 2500 рублей.

Предлагаем ознакомиться  Уменьшение размера алиментов - пошаговая инструкция || Как понизить процент по алиментам

Во-вторых, при потере документа предусмотрены следующие действия:

  1. Если исполнительное производство не началось, пристав должен постараться сам получить дубликат в суде. Когда суд отказывает в этом, пристав дает истцу справку о том, что исполнительный документ утерян. Именно ее истец должен принести в суд. После того, как будет получен дубликат, возбуждается дело об алиментах.
  2. Когда уже возбудили исполнительное производство, но еще его не закончили, пристав обязан сам получить дубликат документа. Истец в данном случае ничего не делает.

Исполнительный лист по алиментам в 2020 году: образец заявления

Обычно наиболее распространены следующие причины отзыва:

  1. Обоюдная договоренность сторон (получателя, плательщика алиментов). В таком случае происходит завершение принудительного взыскания денег. Теперь плательщик перечисляет деньги в аналогичном объеме на добровольной основе. При этом истец обращается к приставу и пишет заявление об отзыве, где указаны конкретные причины данного требования. Затем исполнительный лист передают ему на руки.
  2. Переезд человека, обязанного выплачивать алименты, в другой регион. В связи с этим взыскатель по своей инициативе может предъявить требования по новому месту. Истец обращается  к приставам с заявлением выдать исполнительный документ на руки в связи с переездом плательщика в иной город. Пристав выдает запрашиваемый документ и другие сопутствующие оригиналы (например, задолженность по выплатам).

Законодательство предполагает широкие возможности для алиментополучателя, поэтому, примирившись с лицом, с которого отчисляют денежные средства, он должен знать, как отозвать документ.

Хранятся исполнительные документы в бухгалтерии. Ответственного за получение, обработку и хранение сотрудника лучше всего назначить приказом. Дело в том, если  у вас не будет ни приказа, то в случае чего, отвечать руководителю компании или главбуху как должностным лицам (например, в случае утери исполнительного документа).

Если в организации несколько работников, которые уплачивают алименты, то стоит завести журнал учета исполнительных документов. Форму такого журнала организация вправе разработать самостоятельно и утвердить в качестве приложения к учетной политике (п. 4 ПБУ 1/2008, утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н).

Как у любого документа, у исполнительного документа тоже есть свой срок хранения. Обычно он составляет «до минования надобности», но не менее 5 лет. Но не следует забывать,  что исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, в том числе, алиментов, сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также в течение трех лет после окончания этого срока (п. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ). Поэтому предъявить документ к взысканию можно в течение указанных сроков.

Журнал учета исполнительных листов хранится в организации 5 лет (п. 1 ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», п. 416 и 459 Перечня типовых управленческих архивных документов…, утв. приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558).

Например, согласно статье 431 ГПК РФ должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2500 рублей. То есть, если вина такого лица будет доказана, судебный пристав в праве применить денежное взыскание.

Заявление на возбуждение алиментного производства

Как и кем оформляется исполнительный лист

Когда исполнительный документ на руках, что делать дальше? Для начала нужно изучить его, сравнив с судебным решением следующие сведения:

  • ФИО, место, дату рождения истца, ребенка, ответчика,
  • установленную в суде долю взыскания либо величину отчислений в твердой денежной сумме,
  • требования суда и резолюция должны быть полностью идентичными (вплоть до запятых),
  • оформление документа – его скрепляют печатью и сшивают.

Если во время проверки были выявлены недостатки, нужно сразу же уведомить об этом судебного секретаря, который занимался  выдачей документа, с требованием незамедлительно исправить недочеты.

Сначала пристав обязан проверить всю документацию, которая поступила к нему от истца. Затем он берет у него заявление в письменной форме, в котором содержится:

  • название ФССП, куда направляется документ,
  • сведения о плательщике, взыскателе (ФИО, телефон, адрес),
  • название судебного учреждения, принявшего решение (дата, номер дела),
  • сведения исполнительного документа (дата, серия, номер),
  • величина взыскиваемой суммы,
  • данные о счете в банке получателя,
  • другая информация о плательщике (место работы, адрес).

Что происходит с исполнительным листом при смене работы?

Когда увольняется человек, выплачивающий алименты, его работодатель должен сразу же известить об этом факте судебного пристава (или взыскателя). Наниматель отдает им исполнительный лист, где проставляет отметки о произведенных им взысканиях. На это по закону отводится всего 3 дня.

Когда плательщик устроится на другое место работы, он должен за 3 дня сообщить об этом приставу и алиментополучателю.

Это необходимо сделать, даже если сотрудник остается в той же организации, но увольняется и принимается на работу заново, но уже в другой должности.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

При смене работы судебные приставы направляют полученный ими исполнительный лист на другое место работы плательщика.