Основные правила составления рекомендательного письма

При написании рекомендации следует помнить о следующих основных правилах:

  1. Текст формы рекомендательного письма для физических лиц должен быть написан исключительно деловым стилем. Не следует украшать его метафорами и прочими художественными приемами.
  2. Для рекомендаций используется стандартный формат письма.
  3. Начинается текст официальным деловым обращением, например, Уважаемый NN.
  4. Старайтесь текст сделать четким и ясным, избегайте двусмысленности. Вместо расплывчатой фразы «Сотрудник обладает необходимой квалификацией» перечислите конкретные навыки, которые делают кандидата хорошим выбором для данной вакансии.
  5. Письмо должно поместиться на одну страницу печатного текста. Более длинный текст вряд ли будет прочитано внимательно. Но и ограничиваться одной-двумя строчками не стоит: кандидат, достоинства которого можно описать столь кратко вряд ли покажется хорошим выбором.
  6. В конце нужно указать контакты работодателя (номер телефона, электронную почту).
  7. При первом упоминании рекомендуемого работника лучше указать его полные имя и фамилию. Затем можно писать только имя или только фамилию, но важно соблюдать однообразие.
  8. Более убедительными будут выглядеть конкретные примеры успехов работника.

Отзыв рекомендация в ФСБ – образец

Это самая неподконтрольная структура!

Когда надо — они военнослужащие со всеми вытекающими ( военный суд и т.

Серпухов Московской области»; сведения об образовании ( полное наименование учебных заведений , период обучения , специальность); семейное положение , сведения о ближайших родственниках ( ФИО , год рождения , место работы/учебы и адрес проживания); сведения о привлечении ближайших родственников к уголовной ответственности ( когда и за что);

Приведем пример автобиографии в ФСБ , который послужит шаблоном для написания собственной биографии. Может Вас и не берут в ФСБ поэтому , что вы из МВД убежали на зарплату чуть побольше , предав интересы службы. Контроль за деятельностью органов Федеральной службы безопасности Контроль за деятельностью органов Федеральной службы безопасности осуществляют Президент Российской Федерации , Федеральное Собрание Российской Федерации , Правительство

Отзыв рекомендация в фсб образец поддерживает пламя чистой.

. Образец, шаблон, пример, текст.

Ознакомьтесь с его особенностями. Нужно написать, кто и где проходил стажировки, работал, участвовал в проекте, привлекался на временной основе. Например, Иванов Иван Васильевич проходил полугодовую стажировку в компании ООО ‘Синее и красное’ на должности специалиста — колеровщика красок.

В служебные обязанности Иванова И.

В. входил прием заказов и колеровка красок по требованию заказчиков. Краски могли быть от нескольких производителей и колеровались на разном оборудовании. Навыки, знания и умения, которые стажер, сотрудник или участник проекта заявил, а потом подтвердил в процессе работы.

Например, Иванов Иван Васильевич является профессиональным колеровщиком. Проходил обучение и имеет сертификат колеровщика 2-го разряда.

В нашей компании дополнительно освоил работу с новым оборудованием компании ‘Сизый лес’. Личные качества, черты характера. Например, во время стажировки Иванов Иван Васильевич проявил аккуратность, профессионализм, дисциплину, сообразительность и порядочность.

Иванов И. В. не курит, не употребляет алкоголь, ведет здоровый образ жизни. На работе всегда опрятен, вежлив, исполнителен.

Достижения и результаты, которые были получены сверх того, что требовала должностная инструкция.

В этом разделе лучше указать пару недостатков с целью придания документу видимости объективности. Полезно написать, если человек чему-то обучался в процессе стажировки, работы или сотрудничества. Например, во время стажировки участвовал в корпоративной программе обучения.

Прослушал семинар по типам основ колеруемых красок, принял участие в тренинге по командообразованию. Всегда ценится способность не только выполнять свою работу, но и готовить правильную документацию, передавать навыки другим. Так что, если такие способности есть, их нужно отметить.

Например, в процессе работы подготовил подробную инструкцию, которая может использоваться для подготовки других стажеров. Например, Иванов И. В. безусловно будет полезен Вашей компании в должности колеровщика.

Характеристика рекомендация для фсб

При условии соблюдения трудового распорядка есть все возможности карьерного роста до колеровщика 3-го, 4-го и даже 5-го разряда. Мы рекомендуем Вам данного сотрудника. Рекомендательное письмо, выданное мне по итогам консультационного проекта.

Нужно написать, кто и где проходил стажировки, работал, участвовал в проекте, привлекался на временной основе.

Например, Иванов Иван Васильевич проходил полугодовую стажировку в компании ООО ‘Синее и красное’ на должности специалиста — колеровщика красок.

В служебные обязанности Иванова И. В. входил прием заказов и колеровка красок по требованию заказчиков. Краски могли быть от нескольких производителей и колеровались на разном оборудовании.

Навыки, знания и умения, которые стажер, сотрудник или участник проекта заявил, а потом подтвердил в процессе работы.

Например, Иванов Иван Васильевич является профессиональным колеровщиком. Проходил обучение и имеет сертификат колеровщика 2-го разряда. В нашей компании дополнительно освоил работу с новым оборудованием компании ‘Сизый лес’.

Личные качества, черты характера.

Характеристика рекомендация для фсб

Например, во время стажировки Иванов Иван Васильевич проявил аккуратность, профессионализм, дисциплину, сообразительность и порядочность.

Особые достижения

Например, в качестве особых достижений могу отметить действия в нестандартной ситуации. Заказчик попросил заколеровать ему партию краски, но потом отказался от покупки и не оплатил. Компания могла понести серьезные убытки. Однако Иванов И. В. обратил внимание на то, что другой заказчик заказал колеровку, которая могла быть получена из первой добавлением дополнительных пигментов. Таким образом, удалось избежать серьезных убытков.

Недостатки

В этом разделе лучше указать пару недостатков с целью придания документу видимости объективности.

Например, Из недостатков могу отметить избыточную склонность к сверхурочной работе, что может негативно сказаться на времени, отводимом для отдыха и восстановления сил, и привести в конечном итоге к проблемам со здоровьем. Рекомендую строго следить за выполнением данным сотрудником трудового распорядка в части своевременного покидания рабочего места.

Полезно написать, если человек чему-то обучался в процессе стажировки, работы или сотрудничества.

Например, во время стажировки участвовал в корпоративной программе обучения. Прослушал семинар по типам основ колеруемых красок, принял участие в тренинге по командообразованию.

Всегда ценится способность не только выполнять свою работу, но и готовить правильную документацию, передавать навыки другим. Так что, если такие способности есть, их нужно отметить.

Например, в процессе работы подготовил подробную инструкцию, которая может использоваться для подготовки других стажеров.

Заключение

Например, Иванов И. В. безусловно будет полезен Вашей компании в должности колеровщика. При условии соблюдения трудового распорядка есть все возможности карьерного роста до колеровщика 3-го, 4-го и даже 5-го разряда. Мы рекомендуем Вам данного сотрудника.

Если после исполнения воинской обязанности молодой человек хочет продолжить военную службу по контракту – нужно заручиться характеристикой в своей воинской части.

Помимо личных данных указываются:

  1. Сроки поступления на военную службу.
  2. Продвижение в воинской должности.
  3. Поощрения руководства.
  4. Места обучения.
  5. Необходимые в армии качества характера: соблюдение субординации, пунктуальность, умение работать в коллективе и принимать руководящие решения, продуктивность поведения в конфликтной ситуации и так далее.
  6. Профессиональные достижения в армейской подготовке.

Его составляют в виде краткой биографии:

  1. Сведения об образовании.
  2. Трудовая история.
  3. Семейное положение и ближайшие родственники.
  4. Военная служба.
  5. Отсутствие/наличие судимости.
  6. То же – о ближайших родственниках.
  7. Пребывание в иностранных государствах.
  8. Близкие родственники за границей.
  9. Наличие/отсутствие травм, операций, психических и хронических заболеваний.
  10. Предпочитаемые виды спорта и достижения в них.
  11. Уровень компьютерной грамотности.
  12. Наличие водительских прав.
  13. Незначительные вредные привычки.
  14. Особенности характера.

Данный вид представлений встречается также не в каждой организации. постоянный личный контакт, разбор заморочек, благодарность за успехи — мой подход.Заказчик попросил заколеровать ему партию краски, но позже отказался от покупки и не оплатил. просит характеристику с прежнего места работы (к примеру, в органы фсб, млибоции и др.

81), так и в его конце в реквизитах подписи (см. Викторов андрей петрович, 1970 года рождения, в 1994 закончил столичный авиационный институт по специальности динамика управления полетом, летные тесты, имеет высшее образование.

Для случаев представления к поощрению группы работников с целью сокращения документооборота целенаправлено создать отдельное представление. к примеру, в процессе работы подготовил подробную аннотацию, которая может употребляться для подготовки других стажеров. На работу, для госслужбы (мвд и фсб), для опеки и в военкомат.

2019, отзыв, фсб, эталон, абтуриенту, году, в, советы, фсб в, абтуриенту фсб, советы абтуриенту, 2019 году, в 2019.черта с места жительства эталон от соседей.

Информацию о работнике в рекомендательном письме можно изложить в следующей последовательности: В заключение следует выразить надежду на положительное решение вопроса трудоустройства. Это самая неподконтрольная структура! Когда надо — они военнослужащие со всеми вытекающими ( военный суд и т.

Характеристика рекомендация для фсб

Серпухов Московской области»; сведения об образовании ( полное наименование учебных заведений , период обучения , специальность); семейное положение , сведения о ближайших родственниках ( ФИО , год рождения , место работы/учебы и адрес проживания); сведения о привлечении ближайших родственников к уголовной ответственности ( когда и за что);

Приведем пример автобиографии в ФСБ , который послужит шаблоном для написания собственной биографии. Может Вас и не берут в ФСБ поэтому , что вы из МВД убежали на зарплату чуть побольше , предав интересы службы. Контроль за деятельностью органов Федеральной службы безопасности Контроль за деятельностью органов Федеральной службы безопасности осуществляют Президент Российской Федерации , Федеральное Собрание Российской Федерации , Правительство Российской Федерации и судебные органы в пределах полномочий , определяемых Конституцией Российской Федерации , федеральными конституционными законами и федеральными законами.

Так же как и решение по его приему и дальнейшим решениям ( звание , выслуга) Я не понимаю , чем ФСБ мотивирует это? Чего они боятся в бывшем сотруднике МВД? Ведь в милиции есть же талантливые опера , следователи.

Искали мы себе ребят в отдел , да всем отделом СМ видели только в метро , да когда гаишники останавливали.

Украину или в Беларусь не могут съездить! одинаковая зп? да ну)) если тока мб в столице — в регионах то точно разница существенная На счет выездов за границу все зависит от подразделения все-таки , есть знакомые 2 раза в год отдыхающие за границей , есть и те кому начальник рапорт не подписывает на выезд.

Производственный календарь

рекомендации для кандидата на службу от знакомых ветеранов

При наличии у кандидата паспорта, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации, дипломатического паспорта, служебного паспорта или паспорта моряка, он также обязан их представить; — документы близких родственников: свидетельства о регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о рождении, заключении брака, расторжении брака, усыновлении (удочерении), установлении отцовства, перемене имени, смерти);

Пример характеристики отзыва в фсб

Рекомендательное письмо, выданное мне по итогам консультационного проекта. Для примера.

Прочтите также:

  • Технологии преуспевания — как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:
  • Карьера — как сделать карьеру, продвинуться по службе
  • Советы руководителю — как быть успешным руководителем
  • Личный успех и гармония — как преуспеть в общении и убеждении, избегать конфликтов, все успевать и не уставать
  • Активный отдых — как и где провести свободное время с пользой и удовольствием
  • К сожалению в статьях периодически встречаются ошибки, они исправляются, статьи дополняются, развиваются, готовятся новые. Подпишитесь, на новости, чтобы быть в курсе.

    Предлагаем ознакомиться  Как вернуть жену если она хочет развестись

    Если что-то непонятно, обязательно спросите!Задать вопрос. Обсуждение статьи.

    Управленческие компетенции. Хороший, успешный руководитель, начальник. Навыки руководителя. Что должен уметь руководитель, чтобы быть успешным, уважаем.

    Технологии преуспевания, успеха. Как преуспеть на работе и в личных делах? Что отличает успешных людей.

    Самостоятельность, инициативность. Оценка, степень, уровень. Самостоят. Определим степень самостоятельности, инициативности сотрудника, чтобы научиться .

    Рекомендательное письмо сотруднику Отзыв о человеке как работнике со стороны его бывшего руководителя либо коллеги. 1 образец Рекомендательное письмо студенту Характеристика выпускника ВУЗа: его сильных сторон, успехов во время учебы, основных достижений со стороны куратора, декана факультета. 1 образец Рекомендательное письмо компании Характеристика одной компании другой как партнера, оценка ее надежности, качества предоставляемых услуг, профессионализма ее сотрудников и т.п.

    1 образец Рекомендательное письмо бухгалтеру Это рекомендательное письмо сотруднику-бухгалтеру, которое содержит оценку его профессиональных качеств и навыков работы. 1 образец Рекомендательное письмо водителю Это рекомендательное письмо сотруднику-водителю, которое содержит оценку его профессиональных качеств и навыков.

    В данной статье мы раскроем вопрос, зачем вообще нужно рекомендательное письмо, какую информацию в нем необходимо отобразить и как правильно его написать. С юридической точки зрения и по утверждениям некоторых юристов, рекомендательные письма являются пережитком прошлого, его не должны требовать при устройстве на работу, и тем более считать обязательным требованием для получения желаемой должности, но практика трудоустройства показывает, что наниматели всё еще спрашивают рекомендации соискателя с прежнего места работы или учебы.

    Характеристика рекомендация на кандидата в фсб Для решения вопроса о зачислении на военную службу по контракту в органы Федеральной службы безопасности необходимо обращаться с заявлением в территориальный орган безопасности по месту жительства. Сотрудником органов федеральной службы безопасности может быть гражданин Российской Федерации, способный по своим личным и деловым качествам, возрасту, образованию и состоянию здоровья выполнять возложенные на него обязанности, готовый работать в любом регионе России.

    «Милостивый государь Андрей Карлович, надеюсь, что ваше превосходительство», – так начинает свое письмо Андрей Петрович Гринев, который отправляет своего сына Петра Андреевича Гринева к старинному товарищу и другу Андрею Карловичу Р.

    в Оренбург – «служить под его начальством».

    И хотя Андрей Карлович фыркнул на церемонии старого друга – «так ли пишут к старому камрад?», но чувствуется, что ему очень приятно, что Андрей Петрович и о ранге его не забыл, и о дружбе, укрепившейся в военном походе, еще раз напомнил: «Позволишь без чинов обнять себя и.

    Жизненные ситуации бывают разные, и вам может когда-нибудь понадобиться образец рекомендательного письма и порядок его заполнения.

    Данный документ рекомендуется составлять, опираясь на общепринятые правила для написания деловых писем, и такая бумага носит только лишь информативный характер.

    Со своими должностными обязанностями Ирина справлялась безупречно, как её непосредственный руководитель, могу смело рекомендовать её для работы на подобных должностях.

    Главный редактор интернет-издания «ПапаЮрист.ру» Иван Фомичев Контакты: почтовый адрес, телефоны, e-mail Забелина Наталья Николаевна работал в ООО «Передовые Технологии» под моим непосредственным руководством в должности бухгалтера с период с 15 декабря 2005 по июнь 2015 года.

    Личные качества и профессиональные навыки Ерохина С. Ф. позволяют рекомендовать его для работы на должностях: водителя, экспедитор, водитель-экспедитор.

    Контакты: почтовый адрес, телефоны, e-mail Никитин Юрий Дмитриевич работал в компании «Текстильный Город» на должности менеджера по продажам с января 2005 по июль 2015 года включительно.

    Как непосредственный руководитель рекомендую Никитина Юрия Дмитриевича на любые должности, связанные с продажами и сбытом продукции как эффективного сотрудника. Директор отдела продаж компании «Текстильный Город» Контакты: почтовый адрес, телефоны, e-mail

    Егорова Кристина Альбертовна проработала в компании ОАО «БизнесКонсалтинг» под моим непосредственным руководством в качестве секретаря в период с 1 октября 2010 г. по 1 марта декабря 2015 года.

    В должностные обязанности Егоровой К. А. входило: планирование рабочего графика руководителя, ведение электронного документооборота, деловая переписка, прием и отправка материалов в региональные представительства, подготовка аналитических отчетов.

    За время работы Егорова зарекомендовала себя исполнительным, трудолюбивым и инициативным сотрудником, пользующемся уважением и авторитетом в коллективе и у руководства. Увольнение из ОАО «БизнесКонсалтинг» состоялось по инициативе Егоровой К. А. в связи с ёё переездом в другой город на новое место жительства.

    Считаю, что Егорова Кристина Альбертовна обладает необходимыми профессиональными навыками и качествами, необходимыми для исполнения обязанностей на должность секретаря / помощника руководителя в другой компании. Генеральный директор ОАО «БизнесКонсалтинг» Никифоров Евгений Александрович

    Отзыв рекомендация на военную службу

    Затем идет речь о занимаемых должностях, функциональных обязанностях, профессиональных навыках, достижениях и успехах, личных качествах соискателя.

    В рекомендательном письме сотруднику также можно указать причину ухода из предыдущей компании.

    В следующей части письма представлены непосредственно рекомендации и пожелания рекомендателя (пример текста рекомендательного письма: «Профессионализм господина Комарова позволяет рекомендовать его для дальнейшей работы на аналогичной должности. Надеюсь, что приобретенные знания и навыки работы в нашей компании позволят господину Комарову быть востребованным работником. Желаю ему дальнейших успехов и процветания в творческой деятельности»).

    В конце ставится подпись рекомендателя с указанием его должности, фамилии, имени, отчества, контактного телефона и даты составления документа.

    По мере возможности данное письмо заверяется подписью руководителя компании или кадровой службы и печатью компании.

    Во-вторых, служебная деятельность связанна с контактом с ведомостями, которые содержат государственную тайну. — В-третьих, служба по контракту, зарплата за которую не очень большая, является видом государственной деятельности, основанной на патриотических началах. Коммерческий интерес тут недопустим. — В-четвёртых, гражданин должен обладать высоким интеллектом, поэтому приветствуются граждане, уже имеющие образование. —

    В-пятых, ФСБ выдвигает требования к физической подготовке своих сотрудников и их состоянию здоровья. Представленный перечень особенностей не является исчерпывающим, потому что служба по контракту в ФСБ является эталонной, учитывая её основную направленность.

    Это обеспечение государственной безопасности. Поступление на службу в ФСБ Процесс поступления на службу в органы федеральной безопасности представляет собой целую процедуру, состоящую из всесторонних проверок кандидата.

    Естественно, что в одном случае уровень знаний, опыта, навыков можно оценить как «очень хороший» или «высокий» (например, имеет большой опыт, имеет высокий уровень знаний, обладает глубокими знаниями), в другом случае как «достаточный» (например, имеет достаточный опыт, имеет достаточные знания), в третьем случае как «не очень достаточный», «небольшой» (например, недостаточно хорошо знаком с вопросами…, имеет недостаточно глубокие знания…), в четвертом случае как «отсутствие знаний, опыта, навыков и т.д.

    (например, не имеет опыта в области…, не обладает навыками… и др.). Характеристика сотрудника может подписываться и одним лицом – руководителем организации, в этом случае необходимо, чтобы на экземпляре характеристики, остающемся в организации, были визы руководителя подразделения, в котором работает сотрудник, и руководителя службы персонала.

    Внимание

    При прочих равных условиях, правильно составленное рекомендательное письмо способно перевесить чашу весов в пользу того или иного кандидата при поступлении в зарубежный вуз или участии в грантовом конкурсе. Цель рекомендательного письма – дать представление о способностях, достижениях и личных качествах кандидата.

    В соответствии со ст.5 закона РФ от 26.06.1992г.

    №3231-1 «О статусе судей в Российской Федерации» кандидат на должность судьи представляет в квалификационную коллегию анкету, содержащую биографические сведения.

    3. При заполнении п.9 раздела 1 обратить внимание на необходимость перечисления сведений как о заключенном браке, так и о всех расторгнутых браках с указанием даты расторжения и сведений о бывших мужьях (женах).

    Данная характеристика выдана ученику 11 класса для предоставления в военный комиссариат по месту жительства. Документ составлен по стандартной форме, в нем отражаются как отношение выпускника к учебной деятельности, так личностные качества, его общественная активность, сведения по физической подготовке.

    о проявлении творческих способностей, а также уделяется внимание сформированности профессиональной направленности, увлечениям и хобби.

    Внешняя характеристика работника составляется (преимущественно) в следующих случаях: решение бытовых вопросов — к ним можно отнести: поступление работника в учебное заведение, получение кредита и прочее; решение вопросов, связанных с принятием в отношении работника государственным (в т.ч.

    Характеристика рекомендация для фсб

    юрисдикционным) или муниципальным органом властного решения — к ним можно отнести: о выдаче различных разрешений, применении в отношении работника мер государственного воздействия (награждения или наказания) и прочее. Наиболее сложным для сотрудника кадровой службы является составление внешней характеристики работника, затребованной адвокатами, органами (должностными лицами), в производстве которых находится дело о правонарушении, совершение которого вменяется работнику, судами (судьями).

    Например, указать, что благодаря его навыкам переговоров удалось добиться скидки у поставщиков в 10%.

    • Писать нужно на официальном бланке компании.

    Содержание

    Здесь же указываются причины, по которым соискатель ушел с предыдущего места работы. Закончить основную часть можно выражением субъективной оценки автора письма. Это подчеркнет правдивость всего текста. Кроме того, обязательно указываются контактные данные фирмы, дающей рекомендацию.

    Полученное с места работы рекомендательное письмо от работодателя,(пример ниже) включает в себя следующие пункты.

    • заголовок;
    • данные рекомендателя;
    • данные кандидата;
    • описание должностных обязанностей;
    • перечень самых важных достижений на прежнем месте работы;
    • личная характеристика кандидата;
    • причины ухода с прежнего места работы;
    • дата составления письма;
    • подпись руководителя;

    Оформление

    1. Заголовок. Шаблон рекомендательного письма сотруднику достаточно прост: посередине листа пишется «Рекомендательное письмо».
    2. Данные рекомендателя. Это персональная и контактная информация о лице, заверившем письмо.

      Включает в себя ФИО и должность автора, наименование организации, телефон и адрес электронной почты.

    3. Данные сотрудника. Здесь указывается ФИО кандидата, его должность на бывшем месте работы, продолжительность работы.

      Указывается в формате: «NNN работал в компании … на должности … в период с … по …».

    4. Описание должностных обязанностей. В рекомендательном письме от организации для сотрудника (образец найдете ниже) необходимо указать полный перечень видов деятельности, которыми занимался сотрудник на прежнем месте работы. При этом сделать акцент (вынести в начало списка) лучше те обязанности, которые перекликаются с желаемой должностью.

    • анкету (постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. № 63); — паспорта гражданина Российской Федерации (всех страниц); — удостоверения личности военнослужащего, военного билета, удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (всех страниц) – при наличии; — документа государственного образца об уровне образования и (или) квалификации с оценочным листом.

    Копии документов граждан, поступившие по электронным каналам связи (электронная почта, факсимильная связь и т.п.), не рассматриваются. Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу (работу) в органы федеральной службы безопасности Кандидаты на службу (работу) проходят: • процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну; • проверку уровня физической подготовки.

    заниматься предпринимательской деятельностью, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении такой деятельности; получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением обязанностей военной службы; принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды иностранных государств, международных и иностранных организаций;

    Характеристика рекомендация для фсб

    использовать служебное положение в интересах политических партий и общественных, в том числе религиозных, объединений, а также для пропаганды отношения к ним; замещать воинскую должность в случае: а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 г.

    № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»; б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления; в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органах безопасности; приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

    допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей; после увольнения с военной службы разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

    Образец рекомендательного письма для сотрудника

    Характеристика составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью. Характеристика составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью.

    Предлагаем ознакомиться  Как составить характеристику на человека образец

    Лицо, подписавшее характеристику, несет ответственность за ее достоверность. Внутренняя характеристика работника оформляется и составляется исходя из общих правил и рекомендаций.

    Внешняя Характеристика работника Внешняя характеристика работника составляется по просьбе самого работника (для представления по месту запроса), требованиям государственных и иных органов, сторонних организаций. В этой же части характеристики дается информация о формах поощрения работника, имеющихся у него наградах или взысканиях.

    Характеристика рекомендация для фсб

    Подписи удостоверяются печатью организации.

    Дата выдачи характеристики проставляется внизу, под подписями слева.

    Характеристика составляется в двух экземплярах: один для передачи (отправки) по назначению, второй (копия) остается в организации.

    По объему текст должен уместиться на одном листе.

    Следует избегать общих и «дежурных» фраз – исполнительный, надежный сотрудник и прочее (такое письмо все равно не запомнится и не произведет нужного впечатления).

    На Совете при президенте по науке и образованию Владимир Путин отчитал президента Российской Академии наук за то, что в этом году академиками были избраны 14-ть чиновников, в том числе сотрудники ФСБ и МВД.

    Характеристика рекомендация для фсб

    Избрание произошло вопреки его рекомендации для госслужащих не становиться профессиональными учеными.

    Почему выборы в РАН волнуют Путина больше, чем стратегия научно-технического развития страны? Вертикаль власти, тщательно выстроенная Владимиром Путиным, дала сбой в неожиданном месте. В данной статье мы раскроем вопрос, зачем вообще нужно рекомендательное письмо, какую информацию в нем необходимо отобразить и как правильно его написать.

    А для чего нужны рекомендательные письма в наше время? В наше время данный документ, в большинстве случаев – простая условность.

    Но солидные компании все же предъявляют среди своих требований (точнее, пожеланий) к кандидатам на должность иметь такую «характеристику». Да-да, именно на нее похож документ — правда, характеристика не открывает двери важных офисов, а вот рекомендательное письмо – очень даже. Требовать от вас этот «пережиток прошлого» никто не имеет права, но оно будет весомым приложением к вашему резюме.

    • Значительно повышает шансы занять вакантное место.
    • Повышает доверие работодателя к соискателю.
    • Помогает убедить работодателя в высокой квалификации, ответственности, порядочности и, главное, в ценности будущего сотрудника.
    • Расширяет возможности в получении действительно хорошей работы.
    • Подтверждает, что соискателя ценили на прошлой работе.

    Условия, при которых сотрудник может получить рекомендательное письмо, всем понятны – это увольнение без скандала и конфликта, а также хорошие отношения с начальством. Если такой документ вам может понадобиться в будущем, то не ждите лучших времен, куйте железо, как говорится, не отходя от кассы – сразу просите письмо, пока работодатель может и хочет его написать.

    Как написано выше, стиль документа должен оставаться строго деловым – никаких лишних эпитетов, художественных изысков и превосходных форм. Обычно данное письмо своему увольняющемуся сотруднику составляет непосредственно его руководитель. В крайнем случае, заместитель руководителя (естественно, с ведома занятого начальства).

    В отделе кадров таких документов, к сожалению, не выдают.

    Поэтому при отсутствии разногласий с начальством обращаться за письмом следует именно к нему. Также рекомендации могут написать коллеги или партнеры (если у руководителя остались к вам претензии). Есть и такие ситуации, когда работник самостоятельно пишет данную рекомендацию, а потом относит к своему вечно занятому руководителю на подпись.

    Данное письмо пишется в свободной форме на имя руководителя региональной службы ФСБ.

    Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 (ред. от 01.11.2012) «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»

    II. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОПУСКА К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ

    19. Перечень должностей, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне (форма 3) (далее — номенклатура должностей).

    20. Номенклатура должностей разрабатывается режимно-секретным подразделением организации (далее — режимно-секретное подразделение) и подписывается его руководителем.

    21. В номенклатуру должностей включаются только те должности, по которым допуск работников к государственной тайне действительно необходим для выполнения ими должностных (специальных, функциональных) обязанностей, в том числе должности работников, допуск которых к государственной тайне обусловлен направлением их в другие организации для выполнения работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Количество работников, допускаемых к сведениям, составляющим государственную тайну, в организациях должно быть максимально ограничено.

    а) сведения о лицензии на проведение работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну: дата выдачи, наименование органа безопасности, выдавшего лицензию, срок ее действия и номер (кроме организаций, не подлежащих лицензированию);

    б) сведения о согласовании предыдущей номенклатуры должностей: дата согласования, наименование органа безопасности, согласовавшего номенклатуру должностей;

    в) количество должностей, предусматривавшихся в предыдущей номенклатуре должностей для оформления допуска к государственной тайне по первой, второй и третьей формам, причины увеличения или снижения количества указанных должностей в новой номенклатуре должностей.

    28. Граждане, которым оформляется допуск к государственной тайне, представляют собственноручно заполненную анкету (форма 4), документы, удостоверяющие личность и подтверждающие сведения, указанные в анкете (паспорт, военный билет, трудовую книжку, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака, диплом об образовании и т.п.

    Данные рекомендателя (ФИО, наименование компании, контактные данные)

    Рекомендательное письмо

    NNN работал в компании … на должности … в период с … по …

    NNN отвечал(а) за (перечень должностных обязанностей).

    Характеристика рекомендация для фсб

    За годы работы NNN смог(ла) повысить объемы продаж на N%,привлечь новых клиентов, придумать новый способ реализации (перечисляются основные достижения).

    NNN отличается коммуникабельностью (ответственностью, пунктуальностью, другими положительными качествами).

    Мы благодарны NNN за успешное и продуктивное сотрудничество. Нам жаль терять такого сотрудника, но желаем ему (ей) успеха но новом месте работы.

    Дата составления Подпись

    Это самый общий шаблон: нужно хорошо продумать содержание, чтобы документ «сработал». Здесь помогают принципы создания рекламы: убедительность, уникальность и четкая направленность.

    Наличие рекомендации существенно повышает шансы соискателя при устройстве на новое место.

    Подобными вещами не разбрасываются: если человек, предъявивший положительный отзыв с места работы, окажется на деле некомпетентным и непрофессиональным – таким же выглядит и поручившийся за него. А в деловом мире репутация значит почти все.

    Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит

    Это письменная характеристика деловых и личностных качеств человека, представляющих ценность для потенциального нанимателя или куратора.

    Пишется по основному плану:

    1. Приводятся конкретные успехи и достижения героя отзыва.
    2. Дается перечень его индивидуальных способностей.
    3. Подчеркивается соответствие между этими перечнями и искомой должностью/статусом.

    Излагается убеждение в достаточном профессионализме и подходящих качествах характера рекомендуемого для его участия в работе, проекте, исследовании и так далее. Не случайно в бумаге могут указываться и личные контакты поручителя – заявляется готовность подтвердить написанное лично.

    Важно тщательно подойти к выбору дающего рекомендацию. Он должен работать в более высокой должности, чем характеризируемый (хотя в некоторых случаях требуется отзыв именно от коллеги).

    Как написать рекомендательное письмо от преподавателя

    Характеристика в основном состоит из следующих сведений: 1) имя, отчество и фамилия сотрудника; 2) дата рождения; 3) образование, полученное сотрудником, какие учебные заведения где и когда окончил; 4) место работы, откуда предоставляется характеристика, с указанием должностей, которые занимал сотрудник за время работы в данной организации, и обязанности, которые должен был выполнять он на этих должностях;

    5) отображаются положительные качества работника (деловые и личные); даются сведения о наградах и поощрениях; 6) сведения о курсах повышения квалификации, которые проходил сотрудник, а также об участии его в проектах компании; 7) указывается, для каких целей и для какой организации дается характеристика.

    Составление рекомендательного письма осуществляется согласно общей структуре делового письма.

    Сначала указывается заголовок документа.

    После этого можно указать обращение, если рекомендательное письмо с работы составляется конкретному работодателю. Обращение можно и не употреблять, если оно делается для любого потенциального работодателя.

    Далее следует информация о том, где и когда работал (учился) соискатель, кем он рекомендателю приходился. Например, если рекомендатель является непосредственным руководителем, можно указать: «Господин Комаров работал в компании ООО «Лаванда» под моим руководством с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г.», если коллега, то: «Я сотрудничал с господином Комаровым с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г.

    Характеристика рекомендация для фсб

    Узнайте, как выбрать рекомендателя и составить эффективное рекомендательное письмо.Пишутся через запятую, строчкой. Можно использовать маркированный список, то такой способ подачи менее распространен.

    • Перечень достижений на предыдущем месте работы. Тут можно не перечислять все достижения, а выбрать релевантные желаемой вакансии.

      Важно писать как можно конкретнее: указать процент повышения продаж или количество привлеченных клиентов. Это очень важный пункт, потому что именно он показывает, но что способен кандидат.

    • Личная характеристика кандидата.

      Здесь выражается субъективная оценка кандидата с места работы, перечисляются его профессиональные и личные качества, например, коммуникабельность, обучаемость, пунктуальность, ответственность и т.д. Для большей эффективности письма лучше перечислить здесь качества, которые будут полезны и на будущем месте работы.

    • Причины ухода с прежнего места работы. В этом пункте очень кратко описывается, почему сотрудник решил сменить место работы. Этот пункт необязателен, но даст потенциальному работодателю нужную информацию. Как образец, в бланк рекомендательного письма для сотрудника, (пример ниже) можно выразить сожаления о потере ценного сотрудника и написать пожелания успешной карьеры.
    • В конце указывается дата составления письма и подпись руководителя. Заверять письмо подписью должен непосредственный руководитель сотрудника, хотя в последнее время все чаще эти полномочия передаются менеджерам по персоналу.

    Характеристика рекомендация на кандидата в фсб

    Это все Фсб Варзобстрой, центральная группа выходят. Районов, никогда прежде фсб. Ошские образцы толпятся вокруг, служба уже бурлит по взять на Памир две.

    В его должностные обязанности входило: начисление заработной платы сотрудникам, составление годовой финансовой отчетности.Структура рекомендательного письма, отзыва, характеристики или рецензии. Обязательные разделы, рекомендации. О чем в документе должно быть написано. Я снабжал стажеров таким документом с неизменным результатом на собеседованиях.

    Оформление

    «Милостивый государь Андрей Карлович, надеюсь, что ваше превосходительство», – так начинает свое письмо Андрей Петрович Гринев, который отправляет своего сына Петра Андреевича Гринева к старинному товарищу и другу Андрею Карловичу Р. в Оренбург – «служить под его начальством». Рекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения.

    В соответствии со ст.5 закона РФ от 26.06.1992г. №3231-1 «О статусе судей в Российской Федерации» кандидат на должность судьи представляет в квалификационную коллегию анкету, содержащую биографические сведения.

    Рекомендации могут быть предоставлены вашим преподавателем в ВУЗе, главой кафедры, научным руководителем, а если у вас имеется релевантный и длительный опыт работы – то вашим работодателем.

    В 2013 году Елена Любчикова стала мировым судьей участка № 9 Ленинского района Саратова, а 26 февраля этого года саратовская ККС не дала ей повторную рекомендацию на должность.

    Предлагаем ознакомиться  Плохая характеристика на сотрудника образец - Характеристики и рекомендации - Как составить написать

    2. Общественная активность и основные моральные качества: представление о социальной значимости военной службы и уровень развития чувства ответственности за защиту Отечества; участие в общественной жизни учебного (производственного, воинского) коллектива, организаторские способности и особенности в общении;

    Характеристика рекомендация для фсб

    3. Военно-профессиональная направленность: искренность и обоснованность стремления стать офицером; основные интересы и увлечения; склонность к военно-профессиональной деятельности, стремление приобрести и совершенствовать знания, навыки и умения, связанные с ней; спортивные достижения; качество усвоения программы боевой подготовки, степень овладения

    Обладает основными морально-волевыми качествами, а именно: смелостью, решительностью, мужеством, выдержкой и самообладанием.

    Дисциплинирован, исполнителен, трудолюбив, честен, целеустремлен, настойчив, самостоятелен.

    3. Военно-профессиональная направленность: искренне хочет стать офицером; проявляет интерес к предметам: история, физика, химия, физическая культура; увлекается новейшими информационными технологиями; склоннен к военно-профессиональной деятельности; стремится приобрести и совершенствовать знания, навыки и умения, связанные с ней;

    Образец рекомендательного письма от работодателя

    Мирно покидая прежнее место работы, не нужно стесняться просить от руководителя рекомендацию – тем более оформление можно взять на себя, сэкономив чужое время.

    Жестких норм по объему нет, но обычно укладываются в количество от 300 до 1000 слов. Верхняя часть листа посвящена рекомендателю: указывают его фамилию, имя и отчество, должность, название компании с адресом и телефоном.

    Место представления документа обозначать не обязательно, можно ограничиться лаконичным «нанимателям».

    Основная часть условно включает в себя:

    1. Стандартные факты о работе сотрудника.
    2. Годы работы в компании и должность (есть история продвижения – обрисовать ее кратко).
    3. Круг выполняемых обязанностей.
    4. История поощрений, отсутствие претензий и взысканий.
    5. Оценка этой работы:
    6. практические результаты и достижения (увеличение продаж, заключение новых контрактов, повышение других показателей и тому подобное);
    7. проявленные деловые качества (инициативность, исполнительность, быстрота реакции и так далее);
    8. ценные для бизнеса личностные особенности (коммуникабельность, умение поддерживать отношения с другими сотрудниками, стрессоустойчивость, гибкость мышления, стремление профессионально расти и развиваться, обучаться новому и прочее).

    Завершается все рекомендацией принять сотрудника на работу.

    Автобиография в ФСБ

    Характеристика рекомендация для фсб

    За 2008-2013 годы с туристической целью посещал Францию, Италию, Германию.

    В наше время умение грамотно и логично писать о себе играет важную роль в процессе поиска работы. При попытке устроиться в ФСБ от соискателя потребуется предоставить перечень определенных документов, в числе которых обязательно будет автобиография.

    Собственноручно написанная деловая бумага должна содержать основную информацию о потенциальном работнике, позволяя получить представление о человеке не только в сфере профессиональной деятельности, но и создать психологический портрет кандидата на рабочее место.

    Единых форм и правил в написании автобиографии для работы в ФСБ не существует. Однако при составлении документа все же следует придерживаться определенных рекомендаций:

    • текст оформляйте грамотно, с элементами делового стиля, разборчивым почерком, без пунктуационных, орфографических и других ошибок;
    • не допускаются исправления и помарки, а также запрещено использование для написания зеленой, красной и другой цветной пасты, кроме синей или черной;
    • объем автобиографии – не более двух листов А4;
    • представленная информация должна быть полной и в обязательном порядке содержать ваши ФИО, дату и место рождения, информацию о членах семьи;
    • лаконично и в то же время подробно описывайте исключительно значимые события из вашей жизни;
    • структурируйте сведения о себе, излагая их в хронологическом порядке,  начиная со дня рождения и заканчивая настоящим временем;
    • предоставляйте лишь правдивую информацию, не искажая и не преувеличивая факты, так как ложь рано или поздно может проясниться и навсегда испортить репутацию;
    • допускается изложение автобиографии в произвольной форме, при этом необходимо учитывать последовательность повествования.

    Общепринятое начало документа – слово «АВТОБИОГРАФИЯ» без точки в конце.  В основной части автобиографии для ФСБ рекомендуется изложить следующие основные моменты:

    • фамилию, имя и отчество (полностью);
    • дату и место рождения;
    • сведения об образовании (с отметкой о названии каждого учебного заведения, дате поступления и окончания). При наличии аттестата или диплома с отличием – укажите это;
    • трудовую деятельность (названия предприятий, занимаемые должности и периоды работы, можно также добавить причины увольнения);
    • информацию о семейном положении и ближайших родственниках (супруг(а), дети, родители, родные братья и сестры) с указанием ФИО, даты рождения, должности и места работы каждого;
    • данные о военной службе (подразделение, номер части, годы службы, конечное звание);
    • наличие или отсутствие факта судимости. В случае наличия – обязательным является указание статьи и меры наказания;
    • данные о посещении иностранных государств (страна, год, длительность визита, цель);
    • информацию о привлечении к уголовной или административной ответственности ближайших родственников (ФИО, степень родства, дата рождения, статья, мера наказания);
    • сведения о близких родственниках, проживающих за границей, если такие имеются (ФИО, степень родства, дата рождения, страна, длительность и причина пребывания за рубежом).

    Дополнительно можно предоставить также следующую информацию:

    • наличие/отсутствие травм, операций, психических и хронических заболеваний, так как при приеме на работу в ФСБ уделяется повышенное внимание здоровью работников;
    • предпочитаемые виды спорта и свои достижения в них;
    • уровень владения компьютером;
    • наличие прав на вождение автомобиля;
    • женщины могут отметить  данные об отпусках по беременности и родам, по уходу за детьми;
    • личностные качества характера;
    • сведения об интересных и полезных увлечениях;
    • информацию о незначительных вредных привычках.

    В последней строке автобиографии должны быть:

    • слева – дата составления документа;
    • справа – фамилия и инициалы автора;
    • по центру – личная подпись.

    Ниже представлен приблизительный образец автобиографии в ФСБ. При желании вы можете изменять или дополнять его по своему усмотрению. Произвольная форма написания документа позволяет это делать. Главное, помните: назначение автобиографии – подчеркнуть все ваши достоинства. Правильно составленная бумага способна помочь обрести желаемое место работы и изменить жизнь к лучшему.

    Характеристика рекомендация для фсб

    АВТОБИОГРАФИЯ

    Я, Сомов Игорь Валентинович, родился 13 марта 1987 года в городе Санкт-Петербурге. Семейное положение: женат, имею сына.

    Жена: Сомова Анна Николаевна, 1989 года рождения, кондитер ООО «Юста».

    Сын: Сомов Кирилл Игоревич, 2013 года рождения.

    Отец: Сомов Валентин Андреевич, 1950 года рождения, военный пенсионер.

    Мать: Сомова Полина Сергеевна, 1955 года рождения, домохозяйка.

    Проживаю по адресу: г. Санкт-Петербург, Невский проспект, д. 176, кв. 123.

    Характеристика рекомендация для фсб

    В 1994 году начал обучение в средней школе №1 в Санкт-Петербурге. Летом 2004 года окончил школу с медалью.

    Далее – год службы в армии (воздушно-десантные войска, в/ч 54052, младший сержант запаса).

    В сентябре 2005 года поступил в Санкт-Петербургский военный институт внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации,  на Командный факультет. В 2010 году окончил обучение с отличием и получил полное высшее образование по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности». Имею ученую степень кандидата юридических наук.

    Имею водительские права категории B,C.

    Навыки работы за компьютером: уверенный пользователь Windows, Internet, Word, Excel.

    В 2012 году месяц провел в Великобритании, в июле-августе 2014 года 5 недель находился в Испании. Цели визита – туристические.

    Не конфликтен, адекватен, общителен, легко адаптируюсь в новом коллективе.

    Психических и хронических заболеваний не обнаружено, на учете у специалистов не состою. Проблем со здоровьем в настоящее время не наблюдается. Вредные привычки отсутствуют.

    Характеристика рекомендация для фсб

    Не судим. Ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют и за границей не проживают.

    16 января 2019 г. подпись И.В. Сомов

    Безусловно, приведенная выше автобиография – только приблизительный образец. Вы можете дополнять его своими данными (например, что у вас на содержании несовершеннолетние брат или сестра, близкие родственники-инвалиды или вы – единственный кормилец в семье). Главное, отнеситесь к написанию автобиографии в ФСБ ответственно. Ведь даже сухие строчки могут много сказать о вас, как о человеке!

    АВТОБИОГРАФИЯ Я, Воронин Алексей Иванович, родился 10 июля 1983 года в г.

    Кандидат юридических наук. С 2006 по 2007 год – служба в армии (ракетные войска, старший сержант запаса).

    С сентября 2008 года работаю начальником службы безопасности в ООО «Мегамаркет». Состав семьи: жена – Воронина Анна Владимировна, 1985 года рождения, экономист ООО «Фридом»; сын – Воронин Кирилл Алексеевич, 2009 года рождения.

    Проживаем по адресу: г. Москва, ул. Литейная, д. 45, кв. 123. За 2008-2013 годы с туристической целью посещал Францию, Италию, Германию. Ни я, ни мои ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют.

    Образец рекомендательного письма от организации для организации

    В основной части указывают сферу партнерских отношений с компанией, годы сотрудничества и проявленные качества работы.

    Среди свидетельств высокого профессионального статуса могут быть:

    • соблюдение сроков выполнения работ;
    • хорошее качество услуг;
    • активное участие в разрешении проблемных ситуаций;
    • стремление найти индивидуальный подход к каждому клиенту;
    • контактность и открытость для заказчиков.

    Вывод: такую компанию можно рекомендовать как надежного партнера.

    Рекомендательное письмо водителю

    В основной части можно привести следующие ценные для профессионала характеристики:

    1. Исправность и чистота транспорта.
    2. Комфортный для пассажира стиль вождения.
    3. Пунктуальность.
    4. Неконфликтность и выдержанность.
    5. Водительская биография без аварий.
    6. Хорошее знание автомобильной техники.
    7. Способность прекрасно ориентироваться на дорогах Москвы и Подмосковья.

    Ее предоставляют при поступлении в аспирантуру по результатам защиты магистерской диссертации.

    Помимо основных данных о личности студента (ФИО, отделение, курс), указывают:

    1. Срок работы над научной проблемой.
    2. Инициативность и самостоятельность в исследовательской работе.
    3. Актуальность и новизна исследования для развития конкретной области науки.
    4. Ответственность и целеустремленность.
    5. Активное участие в научной и культурной жизни факультета и образовательного учреждения вообще.

    Рекомендательное письмо в банк

    Контрагент или уже обслуживающий клиента банк может обратить внимание на такие положительные моменты в работе с клиентом:

    • обширность и благополучие кредитной истории;
    • участие в политике привлечения клиентов: интерес к банковским акциям и дополнительным услугам;
    • ответственность, надежность;
    • благожелательность в общении.

    Хотя жесткой формы тут нет, лучше позаботиться об оформлении рекомендации на бланке организации с печатью, указанием исходящего номера, даты, банковских ИНН и ОРГН, юридического адреса и контактов. Подписать документ лучше у директора (гендиректора).

    Образец рекомендательного письма для главного бухгалтера

    Хорошего сотрудника в этой должности отличают:

    • способность выдерживать высокую меру ответственности;
    • высокое качество организации делопроизводства и документооборота;
    • хорошее владение современными системами и компьютерными программами бухучета;
    • хорошая организация работы подчиненных;
    • надежность в работе с конфиденциальной информацией;
    • коммуникабельность.

    Вход в ваш аккаунт

    В рекомендательном письме следует представить оценку академический и профессиональный потенциал рекомендуемого, описать его достижения и возможности. Если вы будете брать все рекомендации из университета или института, в котором вы учились, постарайтесь, чтобы ваши рекомендатели могли представить вас с разных сторон: возможно, одну вы возьмете у научного руководителя, который расскажет о том, как вы работали над дипломом.

    Высшая квалификационная коллегия судей рекомендовала пятерых судей на руководящие посты в региональные суды общей юрисдикции и рассмотрела три жалобы от кандидатов на судейские должности, которые чем-то не устроили ККС.

    Ни я, ни мои ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют. За пределами СНГ родственников нет. Правила заполнения анкеты при приеме на работу Анкетирование способствует быстрому поиску кандидатуры.

    Освоив тонкости составления и заполнения анкет, этот поиск для работодателя станет еще и эффективным.

    Правовой аспект при составлении и обработке анкет Федерального закона, регламентирующего содержание вопросов или образцы анкет нет. Согласно ст. 86 ТК РФ, запрещено включать вопросы о политических и/или религиозных взглядах соискателя, а обработка данных о частной жизни возможна при наличии письменного согласия соискателя.

    Поэтому последним вопросом в анкете часто спрашивают, согласен ли кандидат на проведение проверочных мероприятий в отношении него.